Avant de vous engager sur une de ces quatres formules, je vous propose un entretien découverte d'une durée de 45 mn (sans engagement de votre part) pendant lequel je prendrai connaissance de votre objectif professionnel et je vous exposerai ma méthode pour l'atteindre.
Cette formule , basée sur des entretiens individuels composés d'échanges et d'exercices ludiques, vous permettra de vous familiariser avec le coaching et de révéler vos potentiels .
Nous décidons ensemble d’un objectif que vous souhaitez atteindre à la fin des quatre séances ,cet objectif devant avoir un impact positif sur votre situation actuelle .
Cette formule est adaptée à toutes les personnes qui souhaitent découvrir le coaching et ses effets bénéfiques dans le domaine professionnel.
Dès la première séance , vous serez étonné par le changement provoqué en vous!
Il est conseillé de réaliser l'ensemble des séances dans un délai maximum de 2 mois .
Cette formule , basée sur des entretiens individuels , composés d'échanges et d'exercices ludiques , doit vous permettre de mettre en place un plan d'action ayant pour objectif une évolution de carrière au sein de votre entreprise ou auprès d'une autre structure.
Dans cette période perturbée , il est conseillé de bien valider ses objectifs d'évolution avant de mettre en place un plan d'action adapté .
Mais cette période ne doit pas être un frein aux évolutions que vous souhaitez .
Vous avez de l'envie , de l'ambition pour votre carrière professionnel mais n'osez pas encore bousculer les choses !
Alors cette formule sera votre sésame pour vos futurs changements professionnels !
Un accompagnement téléphonique bienveillant est mis en place entre les séances de travail.
Il est conseillé de réaliser l'ensemble des séances dans un délai maximum de 4 mois .
Cette formule complète , basée sur des entretiens individuels , composés d'échanges et d'exercices ludiques , est conseillée pour les personnes en reconversion et/ou ayant à moyen terme un projet de création d'entreprise .
Cette formule peut vous permettre aussi de faire un bilan de vos précédentes expériences et de vous aider à faire des choix pour l'avenir ( Elle peut être utilisée à la fin ou en complément d'un bilan de compétences ).
Le manque d'envie de continuer ce travail qui vous apporte le confort matériel mais plus l'envie de vous dépasser , vous pousse à réfléchir sur votre avenir ! Peut-être à changer de métier ou à créer votre propre entreprise ?
Alors si vous êtes dans cette réflexion , je suis prêt à vous accompagner ...
Un lien téléphonique bienveillant et des séances en visioconférence viendront complétés les séances en présentiel .
Cette formule nécessite un investissement important de votre part .
Il est conseillé de réaliser l'ensemble des séances dans un délai maximum de 6 mois .
Devis sur mesure
Afin d'établir un devis adapté à la demande faite par l'entreprise pour coacher certains de ces collaborateurs, un premier entretien avec le service DRH est nécessaire .
Tous ces forfaits peuvent être réglés par un Échelonnement MENSUEL en fonction de la durée du coaching.
*Sous-conditions au moment de la souscription
Lionel CORDIER
Développement des potentiels et des savoir-faire dans le cadre professionnel
57 Boulevard Foch
49000
Angers